全職太太不是少數(shù)人，而是一個(gè)群體，她們的權(quán)益保障問題顯然不是“家務(wù)事”。貴報(bào)3月7日評(píng)論《全職太太距離“勞動(dòng)保障型太太”有多遠(yuǎn)》，筆者有很多想法。在我的同事、朋友中就有不少女性是全職太太。社交圈狹窄、經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立、社會(huì)關(guān)愛少等，均是困擾全職太太的問題。
筆者認(rèn)為，全職太太遇到的諸多現(xiàn)實(shí)困擾，與一個(gè)問題直接相關(guān)——全職太太是不是一種工作？由于這個(gè)問題并沒有得到法律意義上的確認(rèn)，加之受制于“全職太太就是在家?guī)Ш⒆印钡膫鹘y(tǒng)觀念束縛，人們普遍沒有將全職太太作為一種工作來看待。
全職太太如果得到法律意義上確認(rèn)為一種工作，就能像其他職業(yè)一樣，逐步建立相應(yīng)的勞動(dòng)保障體系——有社會(huì)保障，有自己的工會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，有心理救助、法律援助等社會(huì)救濟(jì)。以此為基，全職太太遭遇的種種困擾，就不再是“家務(wù)事”，人們看待全職太太的傳統(tǒng)觀念就能從根本上改變，她們的權(quán)益才可以得到切實(shí)保障。
孫維國
（責(zé)任編輯：梁艷）
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