本報訊 文明城市創(chuàng)建工作開展以來,黃培森不斷創(chuàng)新工作方式方法,以提升晉忻夢幻樂園園區(qū)文明程度為著力點,以提升職工的文明素質(zhì)為核心,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),不斷豐富宣傳形式,積極主動履職盡責(zé),帶領(lǐng)員工全力完成文明創(chuàng)建各項工作。
作為云中河景區(qū)園區(qū)辦公室主任,不但承擔(dān)晉忻夢幻樂園文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),而且還擔(dān)負樂園的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)文活動等工作。他不畏困難,盡職盡責(zé),認真細致做好創(chuàng)建工作。將樂園目標(biāo)任務(wù)又進一步細化、分解,責(zé)任到人,對鞏固文明創(chuàng)建成果起到了積極的促進作用。為了助力文明城市創(chuàng)建,他不斷充電、不斷學(xué)習(xí),經(jīng)常加班加點與員工一起奮戰(zhàn),積極主動參與到文明創(chuàng)建活動中。日常工作中,他處處以身作責(zé),時時身先士卒,借著文明創(chuàng)建的契機,著力提升園區(qū)的服務(wù)水平,經(jīng)常深入園區(qū)和游客面對面交流,傾聽游客意見,并就游客反映問題進行匯總研究,幫助游客解決一系列問題。(喬龍飛)
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