近日，東風公司黨委下發(fā)《東風汽車集團有限公司貫徹落實<關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見>措施》的通知，就推動黨史學習教育常態(tài)化長效化提出了六個方面要求。將黨史學習教育引向深入，這是東風公司進一步推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的一個縮影。
今年以來，東風公司進一步守初心、擔使命，聚焦問題精心開展專題學習研討，用實招硬招為客戶職工群眾辦實事，切實把黨史學習教育與謀劃工作、推動發(fā)展緊密結合，讓黨史學習教育走“新”更走“心”。
黨史學習教育的“打開方式”更加多樣化
過去一年，東風公司注重方式創(chuàng)新和實際效果，通過專題讀書班、學習研討、黨史宣講團赴基層開展宣講、黨史知識線上決賽等載體與形式，把一堂堂生動深刻的黨課搬到“一線”、搬到“網上”。
如何讓黨史學習教育持續(xù)冒熱氣、接地氣、聚人氣？今年以來，東風公司不斷豐富載體與形式，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化開展、長效化落實。
領導班子授課，讓思想“熱”起來。4月14日，東風公司黨委理論學習中心組（擴大）集體學習暨2022年高級管理人員學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓班在東風公司總部開班。培訓中，東風公司黨委書記、董事長竺延風，東風公司黨委副書記、董事黃偉，東風公司黨委常委、紀委書記、國家監(jiān)委駐東風公司監(jiān)察專員溫樹忠均講授了專題黨課。以講促學，引導廣大黨員從百年黨史中汲取前進的智慧和力量。
“家國情懷文化講堂”，讓熱潮“掀”起來。東風公司技術中心開設“家國情懷文化講堂”，按照“一季度一主題一講座一競賽一宣傳”的工作思路，從黨的精神譜系和東風“馬燈”精神中選出最能體現家國情懷的精神，按季度有序推進學習，激勵研發(fā)人員腳踏實地推動自主創(chuàng)新，突破“卡脖子”技術，堅守新時代研發(fā)人初心。
“沉浸式”體驗，讓歷史“活”起來。5月26日、27日，東風公司黨委在紅色水鄉(xiāng)洪湖舉行理論學習中心組（擴大）集體學習暨黨史專題讀書班。在紅色教育基地，參會人員傾聽了洪湖革命史和洪湖精神專題黨課，到湘鄂西蘇區(qū)革命烈士紀念園、瞿家灣湘鄂西革命根據地舊址瞻仰，共同緬懷老一輩共產黨人、革命先烈犧牲奉獻的崇高精神，還結合汽車產業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，互相交流了近期的工作思路和舉措。
東風公司領導在湘鄂西蘇區(qū)革命烈士紀念園緬懷先烈
新媒體平臺，讓氛圍“濃”起來。東風公司武裝部充分發(fā)揮企業(yè)所屬官微、抖音、視頻號等融媒體陣地優(yōu)勢，創(chuàng)新開展黨史的宣傳教育，進一步延伸教育體系——協同東風熱線推出《人武部專欄》、《國防論壇》、微信公眾號，宣傳企業(yè)黨管武裝、擁軍優(yōu)屬和優(yōu)秀復轉軍人、民兵黨員的先進事跡，引導公司干部員工學黨史、強信念、跟黨走。
黨建結對，讓行動“實”起來。4月2日，東風本田黨委與寶鋼集團股份武鋼有限公司黨委開展了一場別開生面的黨建共建活動。雙方對黨建工作開展、黨史學習教育、生產領域難點痛點等展開交流。
堅持不懈把實事辦到群眾心坎上
在黨史學習教育中，東風公司各級黨組織深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，鞏固“我為客戶做服務我為群眾辦實事”實踐活動成果，持續(xù)開展傾聽客戶之聲、改進客戶服務質量活動，不斷增強客戶員工群眾的獲得感幸福感安全感。
持續(xù)在了解客戶員工意見建議中辦實事。東風公司要求各單位每季度開展員工思想動態(tài)調研，堅持落實領導干部基層聯系點制度，推動各級班子定期深入基層、一線、市場開展調研，了解客戶和員工抱怨，解決實際問題。2月份以來，東風商用車、東風汽車股份等多家單位黨政主要領導，深入市場一線，與全國各地客戶、銷服網絡面對面溝通，做實精準營銷，提升客戶滿意度，推動品牌向上戰(zhàn)略落地。
東風商用車深入一線傾聽客戶心聲
持續(xù)在踐行央企責任中辦實事。受疫情沖擊等不利因素影響，汽車產業(yè)上下游許多中小企業(yè)面臨巨大的生存壓力，5月26日東風財務公司協同東風旗下相關事業(yè)單元下發(fā)實施細則，對2022年6月30日前發(fā)放的商用貨車消費貸款給予6個月延期還本付息政策支持。東風區(qū)域管理中心積極幫扶中小企業(yè)渡難關、增信心、穩(wěn)經營，繼續(xù)為服務業(yè)小微企業(yè)普遍減免租金25%。東風產業(yè)協作向棗陽、老河口等拓展，讓更多群眾享有高品質的美好汽車生活。
持續(xù)在推動鄉(xiāng)村振興中辦實事。鄉(xiāng)村振興工作貫徹2022年全年，主動消費結對幫扶地區(qū)特色產品。積極參與“央企富民興疆消費幫扶行動”，號召廣大干部職工下載、使用“央企消費幫扶”APP購買新疆農產品，凝聚消費幫扶合力。5月31日，東風有限還與恩施市人民政府簽訂了《鄉(xiāng)村振興合作協議》，進一步助力恩施鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)在關心關愛車主客戶中辦實事。神龍公司攜近百家經銷商“五一”期間在全國各高速服務區(qū)，不限汽車品牌，為車主提供免費檢查、油液添加、24小時救援等服務。東風商用車制定了靈活、貼心的延期還款政策以及“東風陽光防疫護航”服務政策，以高效服務和養(yǎng)護關懷，幫助卡友減輕經濟壓力。針對軍車客戶，東風特種裝備事業(yè)部（東風越野車公司）開展專項服務行動，組織成立11個巡檢巡修小隊，開展免費檢查、維修保養(yǎng)。在房縣運行了全國第一家東風全品牌汽車銷售商城，客戶可在同一地點可以看到東風各品系車輛，大大節(jié)省看車時間。
十堰房縣東風汽車商城為客戶看車購車提供便利
持續(xù)在解決急難愁盼問題中辦實事。東風公司工會發(fā)布2022年“為職工辦實事”清單，要求各級工會組織認真梳理和落實“為職工辦實事清單”，打造“工”字系列特色服務。持續(xù)開展“悅東風”健身打卡活動，動員員工每天健身打卡，讓員工在運動中保持健康體魄。東風公司團委主動為單身青年牽線搭橋，聯合武漢經開區(qū)團委舉辦青年聯誼交友活動。嵐圖汽車還成立了婚車隊，進一步為青年未婚適齡員工打造定制服務。
從黨史學習教育中汲取高質量發(fā)展的力量
推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，要在“?！焙汀伴L”上下功夫。東風公司堅持效果導向，把學習黨史同解決實際問題相結合，確保把黨史學習教育成效不斷轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。
開展主題討論，凝聚發(fā)展共識。東風本田各級黨組織結合黨史學習教育，開展“融合促變革沖刺百萬輛”大討論，充分剖析面臨的風險挑戰(zhàn)，把干部員工思想凝聚到沖刺百萬輛的目標上來。東風進出口公司黨委圍繞“四提兩干一跨越”主題開展大討論，進一步凝聚共識。東風商用車車身廠黨委等黨組織結合今年的形勢任務，組織干部員工開展“品牌向上”課題分組研討，潛移默化地鼓舞人、凝聚人。
東風本田沖壓2科聯合寶鋼開展異物專項課題
聚焦生產經營痛點，保證產業(yè)鏈穩(wěn)定。以黨建共建為載體，公司技術中心、東風乘用車公司、智新科技結合黨史學習教育，啟動了黨建共建價值提升課題。三方圍繞“研發(fā)、成本、保供”三個方向進行課題攻關。攻關中，三方共同為優(yōu)化和穩(wěn)定東風新能源汽車產業(yè)鏈、供應鏈賦能。
打造黨建品牌，促進銷量提升。營銷是制約公司銷量快速提升的“短板”，東風日產襄陽工廠從黨史學習教育中汲取奮進力量，積極開展了營銷黨建品牌創(chuàng)建活動。2月27日，東風日產襄陽工廠舉行“共襄楚天樞”助力營銷品牌發(fā)布會，現場向襄陽高新區(qū)交付87輛啟辰D60EV。在“共襄楚天樞”品牌引領下，東風日產襄陽工廠干部員工充分利用屬地優(yōu)勢資源，宣傳推廣東風日產產品。
隨著黨史學習教育常態(tài)化長效化的逐步推進，在東風公司，黨員們正從百年黨史中汲取著越來越多的磅礴力量?！皠e人不愿干的我來干、別人干不好的我干好”日益成為東風公司黨員的自覺行動。
今年3月，東風悅享接到自動駕駛車在雄安新區(qū)示范運營的部署任務。不到一個月時間，不僅要完成多臺車輛、多條線路的調試，還要在陌生場景中完成新車型的首次部署。這幾乎是不可能完成的任務。為此，東風悅享成立了黨員先鋒突擊隊，他們采取兩班倒的方式與時間賽跑，最終成功完成部署任務。
3月7日，公司純電動戰(zhàn)略平臺S2-E首臺樣車提前1個月在公司技術中心上電下線，標志著“東方風起”新能源躍遷計劃向前邁了一大步。時間緊、任務重，黨員率先站出來。公司技術中心相關部門聯合成立黨員突擊隊，高效推進性能目標和成本目標達成。
TCU（自動變速箱控制單元）不足，變速箱生產緊張。為保障東風乘用車供貨需求，鼎新動力黨員周家林、蔣小華“逆行”已出現疫情的上海，“蹲點”供應商，協調TCU發(fā)貨。黨員們將重心向供應商日產出和交付量轉移，想盡辦法縮短到貨周期，保障生產一線的“彈藥”供給。
在新的趕考路上，東風公司廣大黨員干部正在探尋革命教育精神中錘煉堅韌黨性，在辦好群眾心坎里的實事中鞏固拓展黨史學習教育成果，高標準推動著黨史學習教育常態(tài)化長效化，為滿足人民美好汽車生活需要，為建設汽車強國貢獻堅實力量。
（責任編輯：趙臻宇）
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