北京市人力資源和社會保障局等9部門近日共同發(fā)布《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》），出臺16條措施，計劃用3年左右時間，培養(yǎng)4類數(shù)字領(lǐng)域人才，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)。
《方案》指出，北京市將通過改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)新人才評價機(jī)制、健全人才激勵機(jī)制、優(yōu)化人才流動機(jī)制，鼓勵將數(shù)字人才納入各類人才計劃支持范圍。
在人才激勵上，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點(diǎn)的企業(yè)薪酬分配制度；在人才流動上，鼓勵數(shù)字人才在京津冀三地流動。
《方案》明確，北京市將以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為核心，著力培養(yǎng)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家、數(shù)字領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和技能人才4類數(shù)字領(lǐng)域人才。
數(shù)據(jù)顯示，2023年北京實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值1.87萬億元，同比增長8.5%。2024年上半年，北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)體系不斷完善、新型基礎(chǔ)設(shè)施超前布局，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期。（華凌）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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