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案例

老李的母親年事已高，生活不能自理，家中兄弟姐妹大多在外地，無暇照顧。老李通過親戚介紹認(rèn)識(shí)了從事保姆工作的小張，雙方達(dá)成了雇傭協(xié)議。在一次日常照顧中，小張不慎摔倒。被醫(yī)院診斷為腰椎骨折，后住院治療。老李和小張因賠償費(fèi)用的承擔(dān)問題產(chǎn)生爭(zhēng)議。老李認(rèn)為，小張是因自身原因?qū)е率軅?，并非自己造成，故不同意承?dān)賠償責(zé)任。小張則認(rèn)為，自己是在老李家照顧老人時(shí)受傷，老李應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。老李應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？

以案說法

視雙方過錯(cuò)而定。民法典第一千一百九十二條規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（責(zé)任編輯：蔡文斌）